第一章 劳动法概述

学习目标
掌握劳动法的概念、劳动法的调整对象、劳动法的适用范围、劳动法的渊源
理解劳动法的基本原则
熟悉劳动法的地位和作用

第一节 劳动法的概念、调整对象、适用范围及法律渊源

一、劳动法的概念

　　劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
　　“劳动法”一词最早出现于1907年法国劳动法典。
　　世界各国对“劳动法”一词虽有不同的解释，但一般认为劳动法主要是规范和调整劳动关系的，劳动关系大至包括2类：个别劳动关系(又称雇佣关系)和集体劳动关系。内容上是关于劳动条件和标准、就业、劳动合同、集体合同。